Sekarang Ini adalah Dunia Bekerja dari Mana Saja

Selama pandemi, pemimpin IT secara heroik mendorong produktivitas tenaga kerja terdistribusi untuk menjaga bisnis tetap berjalan. Organisasi sekarang memiliki kesempatan untuk merancang solusi strategis untuk lingkungan hibrida baru. IT perlu memilih perangkat dan teknologi yang akan mendukung kebutuhan organisasi dan pengguna saat ini dan di masa depan serta menjaga karyawan tetap bahagia. Pelajari bagaimana IT dapat menawarkan pengalaman pengguna yang lebih baik sekaligus mengatasi tantangan kemudahan pengelolaan dan keamanan yang ditimbulkan oleh tenaga kerja jarak jauh serta hibrida.

Sekarang Ini adalah Dunia Bekerja dari Mana Saja

Mengelola Teknologi Bisnis untuk Tenaga Kerja Terdistribusi

...peningkatan 5% dalam keterlibatan karyawan menghasilkan peningkatan 3% dalam profitabilitas.” Bukan secara kebetulan, di antara perusahaan yang disurvei Forrester, “hampir 60%... telah melihat lebih dari 10% peningkatan dalam skor pengalaman karyawan mereka dengan meningkatkan kepuasan karyawan melalui teknologi.”2

Forrester Research, Inc., “Investasi dalam Pengalaman Pelanggan, Mendorong Pertumbuhan Profitabilitas Anda,” Oktober 2020

82% responden berniat untuk mengizinkan kerja jarak jauh beberapa saat ketika karyawan kembali ke tempat kerja. Bagi banyak organisasi dengan karyawan yang bekerja baik di lokasi maupun dari jarak jauh, beradaptasi dengan tenaga kerja hibrida baru yang lebih kompleks adalah tantangannya, seiring cara orang bekerja sama untuk menyelesaikan pekerjaan mereka berkembang.”3

Gartner, Inc., Survei Gartner Mengungkapkan 82% Pemimpin Perusahaan Berencana Memperbolehkan Karyawan untuk Bekerja Jarak Jauh Sebagian Waktu, 14 Juli 2020