Robert Swan, Chief Executive Officer, Intel Corporation
"Building a better world is our business and we feel a sense of responsibility to lead the industry in diversity and inclusion. When every employee feels they have a voice and sense of belonging, Intel can be more innovative, agile, and competitive to achieve our greatest ambitions."
Sandra Rivera, Executive Vice President & Chief People Officer, Intel Corporation
"Tapping into the richness of our diverse workforce is key to driving future growth. Intel will continue to be transparent about our progress and our challenges, so we can partner with our customers and ecosystem to find better solutions together."
Our 2019 Diversity Report
Intel is in the middle of a journey. With bold goals and a strategic vision, together, we are evolving Intel’s culture. Now is the time to build on our momentum. See highlights below or read the full report.
A Snapshot of Our People1
Global Data
Creating a More Inclusive World
Amazing Works Here
Inclusion starts with you. Share your talents with our team and become one of the many unique voices at Intel.
Informasi Produk dan Performa
Ini adalah data tenaga kerja A.S. per 10 Oktober 2019. Kategori etnisitas menggunakan definisi etnisitas EEOC. Persentase mungkin tidak mencapai 100% karena pembulatan dan/atau karyawan yang tidak terkategorikan. Karyawan dengan etnisitas yang tidak dilaporkan memilih untuk tidak mengidentifikasi sendiri rasnya pada tanggal pengambilan data tersebut. Intel mematuhi peraturan federal dan menggunakan catatan pasca berhenti kerja untuk mengindentifikasi jenis kelamin, ras, dan etnisitas individu yang tidak mengidentifikasi dirinya. Pembaruan ini dilakukan setiap kuartal. Definisi "Teknis" adalah berdasarkan kode pekerjaan internal Intel dan mencerminkan persyaratan pekerjaan teknis. "Tingkat Dasar"mengacu pada tingkat gaji 2 hingga 5 dan tingkat yang setara serta tingkat per jam. "Berpengalaman"meliputi tingkat gaji 6 hingga 7 dan tingkat yang setara. “Senior” meliputi tingkat gaji 8 hingga 9 dan tingkat yang setara. "Direktur"meliputi tingkat gaji 10 hingga 11 dan tingkat yang setara. "Eksekutif"mengacu pada tingkat gaji 12+ dan tingkat yang setara.