Our 2018 Diversity and Inclusion Progress
Recognizing that diversity and inclusion are critical to our success is just one step. It’s our action and efforts that lift goals into reality. You can see highlights below or read the full report.
A Snapshot of Our People1
Creating a More Inclusive World
Amazing Works Here
Inclusion starts with you. Share your talents with our team and become one of the many unique voices at Intel.
Informasi Produk dan Performa
Data merupakan tenaga kerja AS per 10 Oktober 2018. Kategori etnis menggunakan definisi etnis EEOC. Persentase mungkin tidak mencapai 100% karena pembulatan dan/atau karyawan yang tidak terkategorikan. Karyawan dengan etnis yang tidak dilaporkan memilih untuk tidak mengidentifikasi sendiri rasnya pada tanggal data tersebut diambil. Intel mematuhi peraturan federal dan menggunakan catatan pasca pengangkatan kerja untuk mengidentifikasi jenis kelamin, ras, dan etnis dari individu yang tidak mengidentifikasi sendiri. Pembaruan ini dilakukan setiap kuartal. Definisi "Teknis" adalah berdasarkan kode pekerjaan internal Intel dan mencerminkan persyaratan pekerjaan teknis. "Pekerja Tetap Tingkat Awal" mengacu pada tingkat upah 2 hingga 6, tingkat yang setara, dan tingkat per jam. "Pekerja Tetap Tingkat Menengah" meliputi tingkat upah 7 hingga 9 dan tingkat yang setara. Pekerja Tetap Tingkat Menengah Atas meliputi tingkat upah 9 dan tingkat yang setara. "Pekerja Tetap Tingkat Senior" meliputi tingkat upah 10 + dan tingkat yang setara.